Complétez votre parcours par une formation à haute valeur ajoutée
Décidez d’avoir de l’impact : Une année pour viser un poste de cadre dans le secteur de la Maitrise de l’énergie.
Les compétences recherchées par les entreprises évoluent au rythme des enjeux actuels : très rapidement ! Ainsi, les établissements supérieurs rencontrent des difficultés pour adapter leur programmes.
“J’ai hâte de mettre ce cours en application dans mon métier !”
A quand remonte la dernière fois que vous avez prononcé ces mots ?
- Beaucoup de parcours sont généralistes et onéreux : nous y emmagasinons un tas de connaissances sans les tester ni les mettre à profit
- L’enseignement supérieur ne prépare pas à l’expérience professionnelle : où sont les compétences humaines et organisationnels qui préparent au bien-être en entreprise ?
- Les postes convoités, reconnus pour leur impact positif, ne sont accessibles uniquement qu’après plusieurs années d’expérience. Or l’urgence est immédiate.
Nous sommes 3 ingénieurs cadres issus des parcours d’ingénieurs traditionnels. Nous avons payé plus de 100 k€ de frais de scolarité pour acquérir des connaissances généralistes, puis apprendre les compétences métiers en entreprise.
C’est pour vous éviter ces déconvenues que nous avons créé le Mastère Transition Énergétique et Digitale des Bâtiments : un parcours pragmatique et efficace pour répondre immédiatement à l’urgence énergétique.
“Dans un an, je serai cadre dans le secteur de la transition énergétique”
Une pédagogie minimaliste, centrée sur vos besoins
L’ENOV propose une pédagogie différente : être opérationnel en un an, entre périodes de cours et mise en application professionnelles. Les programmes sont calibrés sur trois aspects :
- Des compétences techniques pour exercer un métier : En sortant de l’ENOV, il n’y a aucune chance que vous maitrisiez les champs électromagnétiques. Vous maitriserez l’ensemble des connaissances techniques que le quotidien requiert. Vous maitriserez des méthodes, outils et acquerrez des réflexes pour réagir rapidement en situation exigeante.
- Des compétences humaines pour exceller : Travailler son esprit de synthèse, sa prise de parole, la présentation de résultats. Comprendre le besoin d’autrui, accompagner la prise de décision et le changement, positionner un avis : autant de compétences qui transforment un excellent technicien en un véritable coach en transition énergétique
- Un format junior-entreprise pour cimenter le tout : A l’ENOV, vous êtes en situation professionnelle également pendant les périodes de cours. Nos partenariats avec les entreprises donnent une dimension réelle aux projets d’école. Répondre à une problématique terrain est le meilleur moyen de mettre à l’épreuve ses compétences et progresser
La Maitrise de l’énergie a besoin de vous
- Visez un poste de cadre dans un secteur d’avenir : le Mastère de l’ENOV est dimensionné pour former les leaders de la transition énergétique. Les étudiants sortent du parcours avec les compétences d’un cadre supérieur pour transformer votre apprentissage en emploi durable, ou intégrer une nouvelle entreprise à impact.
- Être accompagné tout au long de sa professionnalisation : Retours sur expériences, bilans réguliers, partages, échanges : A l’ENOV, votre quotidien professionnel est au coeur de nos priorité.
- Poussez votre employabilité au maximum : 10 000 postes sont à pourvoir dans les prochaines années. Les chasseurs de talents se disputent les nouveaux profils pour intégrer les entreprises du secteur : la pénurie est réelle, les salaires explosent. La transition énergétique à mener dans les prochaines années ne sera possible uniquement grâce à la spécialisation des étudiants. Prenez part à la révolution !
Des métiers à impact
- L’énergie est un enjeu central de l’environnement : “Agir sur la consommation grâce à l’efficacité énergétique, voire la sobriété est indispensable pour atteindre les objectifs climatiques” c’est le premier enseignement du rapport RTE Futurs énergétiques 2050. L’Energy Manager, le Chef de Projet Digital en énergie, et tous les postes visés en sortie du Master de l’ENOV sont au cœur de cette lutte.
- Former efficacement de jeunes talents à des postes valorisants, à responsabilité, ayant un impact direct sur la préservation des ressources : c’est la promesse que nous nous sommes faites. Et c’est ce que nous avons retranscris dans notre programme, et dans le système d’accompagnement de nos étudiants dans la construction d’un parcours professionnel à leur image.
« Chez Garcia Ingénierie, nous développons la filière Transition Énergétique des Bâtiments depuis 2020, et avons encore décidé de multiplier par deux nos effectifs sur les prochaines années !
La Maîtrise de l’Énergie est un des défis techniques et technologique de notre siècle : nous n’avons pas d’autre choix que de le relever. Les métiers de la filière sont passionnants, stimulants intellectuellement et surtout, ils sont plein de sens ! »
Thomas Garcia, Responsable Acquisition de l’ENOV & Directeur Efficacité Énergétique chez Groupe Garcia Ingénierie
